MyWageResearch · Pressemitteilung 01/8
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MyWage Research · Report 01 / 8 · Loehne & Einkommen
Veröffentlicht: 8. Mai 2026  ·  Released: May 8, 2026

Deutschlands Lohnwachstum auf 15-Jahres-Hoch — doch Ungleichheit bleibt strukturell

Lohn- und Einkommensentwicklung in Deutschland 2025

+4,2 % Bruttomonatsverdienst Vollzeit ggü. Vorjahr (April 2025, Destatis)
Gender Pay Gap 2024: 16 % unbereinigt (Destatis PD25_056_621)
Bayern–Thüringen Lohndifferenz: ~1.600 Euro/Monat

Pressemitteilung — Zur sofortigen Veröffentlichung

Vollzeitbeschäftigte in Deutschland verdienten im April 2025 durchschnittlich 4,2 Prozent mehr als im Vorjahr. Hinter dem positiven Gesamtbild verbergen sich jedoch erhebliche Unterschiede nach Branche, Region und Geschlecht — wie eine neue Analyse von MyWage Research zeigt.

Die Lohnschere zwischen Branchen ist erheblich: Beschäftigte in der IT- und Kommunikationsbranche verdienen im Schnitt über 6.700 Euro brutto monatlich, im Gastgewerbe nur rund 2.700 Euro — ein Unterschied von 148 Prozent.

Regional zeigt sich eine anhaltende Zweiteilung: In Bayern liegt der Durchschnittslohn rund 1.600 Euro monatlich über dem in Thüringen. Trotz über 35 Jahren Wiedervereinigung sind die Ost-West-Unterschiede noch immer substanziell.

Der unbereinigte Gender Pay Gap ist auf 16 Prozent zurückgegangen (Destatis, PD25_056_621, März 2025). Hauptursachen bleiben strukturell: Konzentration von Frauen in systemrelevanten, aber unterdurchschnittlich bezahlten Branchen sowie Erwerbsunterbrechungen durch Elternzeit.

“Lohnunterschiede zwischen Branchen und Regionen sind keine Fehlfunktion des Marktes — sie sind Signale. Sie zeigen, wo Nachfrage nach Qualifikation besteht. Die richtige Antwort ist mehr Mobilität, bessere Bildung und transparentere Information über den eigenen Marktwert — nicht staatliche Lohnpolitik.”

Robert Moukabary — Gründer, MyWage GmbH & FLORIN+

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Pressekontakt

Robert Moukabary · Gründer MyWage GmbH & FLORIN+
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