Question 1

Wie hoch ist der Überstunden-Zuschlag?

Accepted Answer

Gesetzlich ist KEIN Zuschlag vorgeschrieben (außer im Tarifvertrag). Üblich: 25 % auf den Stundenlohn. Bei §3b EStG steuerfreien Zuschlägen: Nachtarbeit 25 % (20-23h) bzw. 40 % (23-6h), Sonntag 50 %, Feiertag 125 %, Heiligabend ab 14h und 24.12. 150 %, Neujahr 24h.

Question 2

Wann sind Überstunden steuerfrei?

Accepted Answer

Nach § 3b EStG steuerfrei: Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit — nicht für reguläre Überstunden tagsüber an Werktagen. Begrenzung: maximal 50 € Stundenlohn-Basis (höhere Löhne nur bis zu dieser Grenze begünstigt).

Question 3

Wie wird der Stundenlohn berechnet?

Accepted Answer

Brutto-Monatslohn × 3 / (13 × Wochenarbeitsstunden). Beispiel: 3.500 € bei 40h/Woche = 3.500 × 3 / (13 × 40) = 20,19 € pro Stunde. Bei Schichtbetrieb mit unterschiedlichen Wochen wird oft der Vorjahres-Durchschnitt herangezogen.

Question 4

Muss der Arbeitgeber Überstunden bezahlen?

Accepted Answer

Nur wenn vertraglich oder tariflich vereinbart. Bei höheren Gehältern (Spitzensteuersatz-Niveau) gilt oft Überstunden-Pauschale-Klausel = mit Gehalt abgegolten. Trotzdem: ohne Anordnung des AG keine Überstunden! Dokumentation pflicht für Auszahlung später.

Was bringen die Überstunden netto?

Das Wesentliche

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