Urlaubsplanung 2026/2027 · Rechner

Brückentage clever planen.

Q: Welche Brückentage lohnen sich 2026/2027 am meisten?

Bestes Verhältnis: Pfingsten/Fronleichnam 2027 (BY/NW): 4 Tage frei mit nur 1 Urlaubstag (Hebel 4,0). Weihnachten 2026 (Do 24.12.) bis Sonntag 3.1.2027: 11 Tage frei mit 5 Urlaubstagen (Hebel 2,2). Karfreitag/Ostern 2027 mit Brücke danach: 10 Tage frei mit 4 Urlaubstagen (Hebel 2,5).

Q: Gibt es regional unterschiedliche Brückentage?

Ja — 4 Bundesländer haben deutlich mehr Feiertage: BY (13), BW (12), SL (12), SN (11). Norddeutsche BL (HB, HH, NI, SH, MV) haben nur 10. Bestimmte Feiertage sind exklusiv: Heilige Drei Könige (BY/BW/ST), Fronleichnam (BW/BY/HE/NW/RP/SL), Buß-Bettag (SN), Augsburger Friedensfest (nur Augsburg).

Schon 1 Urlaubstag bringt an den richtigen Feiertagen 4 freie Tage. Wir berechnen die besten Brücken für dein Bundesland 2026 und 2027 — mit Hebel-Faktor und Rang-Liste.

30-Sek-Check

Das Wesentliche

Die Brücken-Logik 2026/2027 in 5 Punkten.

Weihnachten 2026: 24.12.–3.1.2027 = 11 Tage frei mit 5 Urlaubstagen.
Ostern 2027: 26.3.–4.4. = 10 Tage frei mit 4 Urlaubstagen.
Christi Himmelfahrt 2027: 6.5. + Brücke 7.5. = 4 Tage für 1 Urlaubstag.
Sachsen: Buß- und Bettag 18.11.2026 ermöglicht 5-Tage-Brücke für 2 Urlaubstage.
BY/BW/ST: Hl. Drei Könige Mi 6.1.2027 = 6 Tage (1.–6.1.) für 2 Urlaubstage.

So funktioniert der Rechner

Schritt 01

Bundesland wählen

Die Region bestimmt die Feiertage — 16 Optionen, jede mit eigener Liste.

Schritt 02

Zeitraum + Urlaub

Rest 2026 / 2027 / beides. Wir nutzen die verfügbaren Urlaubstage für maximalen Hebel.

Schritt 03

Brücken sortiert

Top-Brücken nach Hebel-Faktor — freie Tage geteilt durch Urlaubstage.

Deine Planung

Bundesland

Zeitraum

Verfügbare Urlaubstage

Tage

040

Wie viele Tage hast du im Zeitraum noch frei zu verplanen?

Fazit: Mit klug gelegten Brückentagen wird aus wenigen Urlaubstagen ein langer Frei-Block — rund um Ostern, Himmelfahrt, Pfingsten und den Jahreswechsel.

Wann brauchst du diesen Rechner?

Vier typische Situationen:

Januar-Antrag beim AG

Alle Brückentage zu Jahresbeginn beantragen — bevor Kollegen sich die besten Tage sichern.

Restjahres-Planung

Verbleibende Urlaubstage gezielt an Feiertage legen — der Rechner zeigt die beste Kombination.

Umzug in anderes Bundesland

Job-Wechsel BY/BW → HH/HB: bis zu 3 Feiertage weniger pro Jahr.

Reisen früh buchen

Flüge und Hotels für Brückentage früh buchen — in Hochphasen sind Reisetermine schnell vergeben.

So rechnen wir

Hebel-Faktor: Hebel = freie Tage / Urlaubstage. Beispiel: Christi Himmelfahrt (Do) + Brücke Fr = Do/Fr/Sa/So = 4 Tage frei bei 1 Urlaubstag → Hebel 4,0. Weihnachten 11 Tage / 5 Urlaubstage → Hebel 2,2.

Bundeseinheitliche Feiertage: § 3 EFZG i.V.m. Landesgesetzen — Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, 1. Mai, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der dt. Einheit, 1. + 2. Weihnachtstag (9 Feiertage in allen 16 BL).

Regional-Feiertage: Heilige Drei Könige (BY/BW/ST), Fronleichnam (BW/BY/HE/NW/RP/SL sowie einzelne überwiegend katholische Gemeinden in SN/TH), Mariä Himmelfahrt (SL sowie überwiegend katholische Gemeinden in BY; in Augsburg zusätzlich das Friedensfest 8.8.), Reformationstag (ostdt. + norddt. BL), Allerheiligen (BW/BY/NW/RP/SL), Buß- und Bettag (nur SN).

24. + 31.12.: Heiligabend und Silvester sind keine gesetzlichen Feiertage, in vielen Tarifverträgen aber (halb-)tägig frei. Wir zählen sie je nach Wochentag als Urlaubstag im Block.

Ostertermin 2027: Karfreitag 26.3., Ostermontag 29.3.2027 — nach der Gaußschen Osterformel (erster Sonntag nach dem Frühlingsvollmond).

Rechtlicher Rahmen: § 7 Abs. 1 BUrlG — Urlaubswünsche des Arbeitnehmers sind zu berücksichtigen, es sei denn, dringende betriebliche Belange oder unter sozialen Gesichtspunkten vorrangige Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer stehen entgegen. Einen Anspruch auf konkrete Brückentage begründet das nicht.

Quelle: Landes-Feiertagsgesetze · § 3 EFZG · § 7 Abs. 1 BUrlG. Kalender-Schätzung, ohne Gewähr.

Häufige Fragen

Was sind Brückentage?

Brückentage sind Arbeitstage zwischen Feiertagen und Wochenenden, an denen du Urlaub nimmst, um aus 1–2 Urlaubstagen 4–9 Tage frei zu machen. Beispiel: Christi Himmelfahrt (Donnerstag) + Freitag Brückentag = 4 Tage frei mit nur 1 Urlaubstag.

Welche Brückentage lohnen sich 2026/2027 am meisten?

Bestes Verhältnis: Pfingsten/Fronleichnam 2027 (BY/NW): 4 Tage frei mit nur 1 Urlaubstag (Hebel 4,0). Weihnachten 2026 (Do 24.12.) bis Sonntag 3.1.2027 — 11 Tage frei mit 5 Urlaubstagen (Hebel 2,2). Karfreitag/Ostern 2027 mit Brücke danach: 10 Tage frei mit 4 Urlaubstagen (Hebel 2,5).

Gibt es regional unterschiedliche Brückentage?

Ja — 4 Bundesländer haben deutlich mehr Feiertage: BY (13), BW (12), SL (12), SN (11). Norddeutsche BL (HB, HH, NI, SH, MV) haben nur 10. Bestimmte Feiertage sind exklusiv: Heilige Drei Könige (BY/BW/ST), Fronleichnam (BW/BY/HE/NW/RP/SL), Buß- und Bettag (SN), Augsburger Friedensfest (nur Augsburg).

Wann muss ich Brückentage beantragen?

§ 7 BUrlG: Urlaubswünsche des Arbeitnehmers sind zu berücksichtigen, soweit nicht dringende betriebliche Belange entgegenstehen. Begehrte Brückentage sind oft schnell vergeben — Tipp: Anfang Januar bereits ALLE Brückentage des Jahres beantragen, vor den Kollegen.

Sind 24.12. und 31.12. Feiertage?

Heiligabend und Silvester sind keine gesetzlichen Feiertage — sondern normale Arbeitstage. Viele Tarifverträge (TVöD, IG-Metall etc.) regeln sie als halben oder ganzen freien Tag. Ohne Tarifregelung ist ein voller Urlaubstag nötig, der in der Weihnachts-Brücke aber enorm viel Hebel bringt.

Kann der Arbeitgeber Brückentage ablehnen?

Ja — nach § 7 Abs. 1 BUrlG bei dringenden betrieblichen Belangen oder wenn Urlaubswünsche anderer Beschäftigter aus sozialen Gesichtspunkten vorrangig sind. Ein früher Antrag kann organisatorisch helfen — rechtlich entscheidet aber nicht automatisch die Reihenfolge, sondern die Abwägung dieser Belange.