Bezugsdauer 2026 nach Alter und Beschäftigungszeit
Quelle: SGB III § 147. Faustregel: 1 Monat ALG je 2 Monate Beschäftigung — mit Maximum je Altersgruppe.
| Altersgruppe | Mindest-Beschäftigung | Max. Bezugsdauer |
|---|---|---|
| unter 50 Jahre | 12 / 16 / 20 / 24 Monate | 6 / 8 / 10 / 12 Monate |
| 50 bis 54 Jahre | 30 Monate | 15 Monate |
| 55 bis 57 Jahre | 36 Monate | 18 Monate |
| 58 Jahre und älter | 48 Monate | 24 Monate |
Wann brauchst du diesen Rechner?
Vier typische Situationen:
Vor Unterschrift wissen: Was bleibt netto pro Monat? Sperrzeit-Risiko bewerten.
Wie lange überbrücke ich finanziell? Bezugsdauer-Tabelle plus Notgroschen kalkulieren.
Abfindung + verbleibende ALG-Dauer als kombinierten Cashflow rechnen.
Wann läuft ALG aus? Ab wann Bürgergeld? Realistischen Such-Horizont festlegen.
So rechnen wir
Formel: ALG 1 = Pauschal-Netto × Leistungssatz mit 60 % (kinderlos) oder 67 % (mit Kind). Pauschal-Netto = Bemessungsentgelt − 20 % Sozialpauschale − Lohnsteuer-Pauschale je Steuerklasse. Bemessungsentgelt gedeckelt durch die BBG.
Anspruch: § 137/138/142 SGB III — Arbeitslosigkeit, Verfügbarkeit, Anwartschaftszeit (12 Monate SV-pflichtig in 30 Monaten).
Leistungshöhe: § 149 SGB III — 60 % (Kinderlose) bzw. 67 % (mit Kind) des pauschalierten Netto-Entgelts.
Bemessungsentgelt: § 150–151 SGB III — durchschnittliches Brutto der letzten 12 Monate, gedeckelt durch die BBG Arbeitslosenversicherung 8.450 €/Mo (2026 bundeseinheitlich — Ost/West-Trennung entfällt zum 1.1.2026).
Bezugsdauer: § 147 SGB III — unter 50 Jahre max. 12 Mo, 50–54 J. 15 Mo, 55–57 J. 18 Mo, 58+ J. 24 Mo.
Sperrzeit: § 159 SGB III — 12 Wochen bei Eigenkündigung ohne wichtigen Grund. Reduziert Bezugsdauer und Leistungszeitraum.